偶尔关注一下流行

FY08 kick off 年会结束

　　我算是见识了企业中的开会效率，九华山庄开完年会，再一次被震了，所有的东西被浓缩在短短两天之内，该说的都说了，该表达的意思基本都表达到了，无论是情谊、规则、要点，各位领导以惊人的效率提纲挈领地向每一位员工表达未来一年的预期和指导，无论是回顾过去的成绩，还是自带的红酒，还是对未来的仔细规划，我只能说一句：太TM务实了。


　　PP：老人家的讲话一贯从来不务虚，和赫德一个风格，就在那里念数字啊念数字，整得我根本不敢分心，生怕漏掉了哪一个重要的数字，这在未来可就是很实在的影响啊！但是这也带来了一个问题，被传诵多年的HP WAY省成了一句话：公司为了追求卓越，向员工提供良好的环境，并相信员工在最好的环境下会努力工作（这句话是我自己总结的，和公司立场无关）。本来我也毫无怀疑这句话的高度正确性，但这同时也暗示着另一句话：business is business，我们可以卖仪表，可以卖打印机，可以卖电脑，可以卖服务器，在这个世界上，公司的意义在哪里？当初孙爷爷最后一次communication day的时候说，公司的使命永远不会变，价值观可以偶尔变（就变过一次，卡莉），战略可以经常变，而pp来了之后基本没有在任何事后提过这些词，偶尔提一句，这才是真宗的HP WAY。

　　老A：老A那就更实际了，奖队伍、定调子、说规则，然后就继续深化领导的意思，细化到各个指标中去了，看来今年又是机遇和挑战并存的一年。

　　九华的条件实在是烂，除了大之外几乎一无是处，住同一个房间的资深sales和我扯了一通蛋，然后说现在年景不行，集成商利润低，都开始玩资本了，我们年轻人一毕业就能进公司真不错云云。

　　在经过相当郁闷的一周工作上的折腾之后，周五去喝黄老大的女儿酒，然后大家在那high，我就闷头吃大闸蟹，后来发现没吃饱，又和两位大哥去吃了马兰拉面- -，现在突然发现入党申请忘了交了，郁闷。

奋斗 sb

　　最近两个比较火的电视剧，奋斗花了30分钟看完剧情介绍、10分钟片段、影评剧照，发现超级垃圾，一帮没吃过苦的80后在那里嚷嚷奋斗啥啥啥，矫情，SB，2，点评完毕。

　　不过有一点倒值得思考，那就是这一代人建立起来的价值观被彻底粉碎带来的很多社会问题。西方人虽然崇尚个人，但至少表里如一，书上这么写，长大后也就是这样，所以比较简单；东方人比较惨，长大后的第一件事情就是要把书本上的东西全部费力打碎，然后自己想办法建立起自己的一套东东，但是zf变化无常，世态炎凉难测，于是大把大把的兄弟姐妹们相当迷茫，咋办呢？活着吧，慢慢寻找活着的意义。

　　不过有时间闲到把这么2的电视剧看完的人也够2了，现在看起来还不少，好在网上评论还算中肯，毕竟很少有2的人吵架吵过不2的人。

士兵突击 成才

　　相反，士兵突击就是一个很好的反面案例，相当精彩，但是我还是没有时间看完（这个世界上为什么有那么多电视剧？），看过其中一个最精彩的片段，就是成才挥别特种兵大队的一段。成才能力第一，处世圆熟，却被面试官拒了，说他过于功利（我理解就是目标导向），没有组织认同感，不付出感情，把自己只当过客，然后说：我们不敢和这样的战友一起上战场！然后我就很震了，从当兵的角度来说，100%正确，毕竟态度最重要，企业招人也得先看价值观。后来一想不对，毕竟特种兵这个组织太特殊了，人生在世，能真正付出感情的地方不多，有句话：同过学，下过乡，一起扛过枪，集体分过赃，共同嫖过娼，这些人才是真感情，换到了企业、政府里面，把事情做好就显得更为重要，认同企业文化很重要，但并不需要绑上性命。成才在队友伤亡超过3/4的时候放弃，更为理智和真实，也更符合大众的认知诉求。

　　许三多适合军营，成才适合企业。在和平年代，我们更需要成才这样的人才，多少个许三多在初出襁褓的时候就被摁死了，他们的存在除了给我们一点精神慰藉并没有太多的实际意义，好比海瑞同学。

引爆点

　　有意思的是，以上两部电视剧我都是从同事、朋友口中得知，而并不是传统电视、网络，这也和我平时的精准阅读习惯有关吧。看过《引爆点》一书后，获得理论支持，这个感觉更加强烈，处于信息爆炸时代的我们，信息的传递者将起到更加重要的作用。

　　引爆点的理论很简单，流行有三法则：个别人物（他们是最重要的信息传递者）、附着力（强有力的表现形式）、环境威力（所见即所得的暗示效应），主要做了对信息传播的一些实证研究，我综合一下，这里有一个简单的结论：未来的信息传播将更多依赖于这一套理论，而电视、广告牌、网络都将沦为工具，符合引爆点理论的传播应用才能带来更好的效果。

　　搜索引擎的强大和多年广告的磨练，使我能够忽视页面上的90%的广告，因为我没时间、没兴趣。而朋友同事的谈论，却集中了我的极大注意力，因为背后有很多隐含的意思：朋友的品味、同事的沟通等等，把简单的信息增加了社会属性，如果网络上说超女在哪开，我根本不管；如果老板和我聊超女，我需要想的地方就多了，这就是附加价值。同样的，等电梯的无聊时间我们还会看一下墙上的液晶屏，在办公或休闲的时候我们具备更强的目的性而会过滤掉满屏广告。

　　于是乎想到一个案例：豆瓣利用平台优势整合视听资源，将电视剧、小说、评论、发散节目综合在一起打包发售，这样，网络的速度将成为广大具备购买力用户的瓶颈，再加上增值价值，很有可能带来可观的线下收益，成为文化创意产业的新模式。

　　晚上和兄弟们吃饭扯淡，发现母校居然被浙江移动排斥在招聘范围之外（因为不是985），查了一下西北农林科技大学都是985，就郁闷了，江河日下，人心不古啊。

　　节假日调整办法即将出台，想起原来王辉耀曾在博客中振臂疾呼的文字，心中暗想，这就是主流啊。